作为一名24岁的年轻职场新人，能有机会与两个外国专家一起在宾馆讨论工作，对我来说既是一次挑战，也是一次宝贵的成长机会。那天的情景仍然历历在目，虽然有些紧张，但也充满了期待。
那天，我的经理临时通知我，下午要和两位外籍专家开会，讨论一个重要项目的合作事宜。我当时有些意外，毕竟这么重要的讨论应该是公司高层参与的事情，而我只是负责一些日常工作的员工，能够被选中参会让我有些不敢相信。经理告诉我，这次会议不仅仅是为了商讨项目的细节，还需要我在其中提供一些专业的支持和建议。于是，我在紧张和兴奋的情绪中准备好了会议资料，打算好好展示自己。
会议的地点选在了一家五星级宾馆的会议室，环境优雅、安静，非常适合商务洽谈。宾馆的大堂里有着典雅的装饰，柔和的灯光和宁静的氛围让我一时有些不适应，毕竟平时和客户交流的场合大多是公司会议室或是简单的咖啡厅。这种高级的场所让我不自觉地紧绷了神经。
我提前到了会议室，确认了一下设备的状态，整理了一下会议资料。不久后，两个外国专家也准时到达。一位是来自美国的工程专家，另一位则是来自德国的市场专家。美国专家名叫John，个子高大，穿着简洁而得体，给人一种非常友好的感觉；而德国专家名叫Klaus，他身形较瘦，穿着考究，神情严谨，看起来非常专业。
我们相互问候后，我和经理一起向他们介绍了我自己。在短短几分钟的寒暄后，我们正式进入了议题讨论的环节。由于这是我第一次参与如此重要的会议，我不禁有些紧张，但我知道，只有充分准备才能不辜负这次机会。
John是一个非常外向的人，在讨论开始时，他笑着问了我一些关于中国的文化和工作习惯的问题。我稍微松了口气，感觉气氛变得轻松了些。Klaus则显得更加冷静，专注于会议议程本身。会议开始后，我向他们展示了我准备的项目资料，并简要介绍了我们的工作进展和一些技术上的细节。虽然我讲解时很注意用词和表达，但面对两位资深的专家，我还是能感受到自己在专业知识上的差距。
不过，他们并没有直接指出我的不足，而是提出了一些建设性的意见，指出项目中可能存在的一些问题和解决方案。John提出了一个关于项目技术实施的建议，认为我们可以使用一些先进的技术手段来提高效率；而Klaus则从市场角度出发，建议我们考虑到未来市场的需求变化，调整我们的推广策略。这些建议非常中肯，让我受益匪浅，也让我意识到自己在工作中需要更加全面地思考问题，不能仅仅停留在眼前的任务上。
随着讨论的深入，气氛逐渐变得更加活跃。John开始用幽默的方式分享他在中国的旅行经历，提到了他在北京品尝地道的北京烤鸭时的趣事，而Klaus则分享了他在德国出差时的困扰和趣闻。尽管我们来自不同的国家，文化背景各异，但通过这些分享，彼此之间的距离也变得更近了。我在中间适时地插话，用英语与他们互动，虽然有时会遇到词不达意的情况，但他们都很耐心地听我表达，并给予鼓励。这让我感到更加自信，也更加愿意在他们面前表达自己的看法。
随着时间的推移，讨论的内容逐渐变得更加具体。Klaus提出了一个关于项目预算的方案，他认为我们可以通过优化流程和降低成本来进一步提升项目的竞争力，而John则从技术角度出发，详细解释了他们团队可以提供的技术支持。我们就预算、技术实施、市场推广等多个方面进行了深入讨论，双方的意见逐渐趋于一致。最终，会议达成了初步的合作意向，并计划在接下来的几周内进一步商讨细节。
尽管这次会议对我来说非常重要，但我觉得最值得珍惜的并不是那些技术性的讨论，而是和两位外国专家之间的互动。从他们身上，我不仅学到了如何处理复杂的工作问题，还体验到了跨文化沟通的重要性。通过这次会议，我也意识到，尽管自己年纪较轻，但只要有充分的准备和自信，任何机会都能够把握住。
会议结束后，我们一起在宾馆的餐厅用餐，气氛非常轻松愉快。虽然我在其中有些话说得不够完美，但大家都表示非常满意，对未来的合作充满期待。我带着满满的收获和感慨离开了宾馆，心里不仅对自己这次的表现感到骄傲，也对未来的职场挑战充满了信心。
